【2025最新】未経験からエンジニア転職できるおすすめ転職サイト＆スクール10選

未経験からエンジニアへの転職は、IT業界の人材需要増加に伴い、近年注目されています。厚生労働省の「システムエンジニア（業務用システム）」の職業詳細によれば、IT以外の様々な業界の経験や知識も生かせることから、他業界からの転職者も比較的多いとされています。 

転職活動においては、ハローワークの利用が一般的でしたが、近年ではインターネットの転職情報サイトや民間の人材紹介会社の利用が増加しています。内閣府の資料によると、ハローワークだけでなく、民間の転職市場も重要な転職ルートの一つとなっており、転職市場におけるマッチング機能の多様化が進んでいると指摘されています。 

特に、未経験からエンジニアを目指す場合、エンジニア特化型の転職サイトやエージェントの利用が効果的です。これらのサービスは、未経験者向けの求人を多く取り扱い、専門的なキャリアアドバイスやスキルアップ支援を提供しています。例えば、無料でプログラミング学習を提供する転職サイトも存在し、未経験者のスムーズなキャリアチェンジをサポートしています。

未経験からエンジニアへの転職では、適切なスキルを習得し、自分に合った転職サイトやエージェントを活用することが成功のカギとなります。

業界最大級の求人数と充実したサポートを誇る「ウズカレIT」 や、あなたの価値を最大化する転職ができる「テックゲート転職」 など、エンジニア転職に特化したエージェントを利用することで、より効率的に転職活動を進めることができます。

ただし、転職エージェントやサイトにはそれぞれ特徴があり、自分の希望や状況に合ったものを選ぶことが大切です。また、「スキルを身につけてから転職したい」という方は、Webスクールで基礎を学ぶのも有効な選択肢 です。例えば、「FammママWebデザイナースクール」や「Web食いオンラインスクール」など、未経験者向けのスクールを活用すれば、転職活動をよりスムーズに進めることができます。

複数のサービスを比較しながら、自分に最適な転職や学習のパートナーを見つけましょう！

おすすめの未経験からエンジニアになれる転職サイト

ウズウズカレッジIT就職コース

ウズウズカレッジIT就職コースは、未経験からITエンジニアを目指す人向けのオンライン研修・就職支援サービスです。

このコースの最大の特徴は、個別サポート付きの学習環境 と 充実した就職支援。完全オンラインのeラーニング形式で、自分のペースで学習を進められるうえ、1対1の担任講師が学習や転職活動をサポートします。

また、運営元のUZUZは、若手向けの就職支援で高い実績を持ち、未経験からの転職成功率が高い のも強み。

未経験からITエンジニアとして確実にキャリアを築きたい人におすすめの転職支援サービスです。

テックゲート転職

テックゲート転職は、ITエンジニアの転職支援に特化したエージェントサービスで、未経験者から経験者まで幅広く対応しているのが特徴です。

このサービスの最大の強みは、エンジニア専門の求人情報が豊富で、多様な職種や働き方に対応していること。フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い分野の求人を取り扱い、リモートワークや業務委託の案件も多いため、自分に合ったキャリアを選べます。

また、未経験者向けのサポートが手厚いのも魅力。初心者OKの求人が多く、専門のコンサルタントが転職活動をサポートしてくれるため、スムーズにエンジニアデビューを目指せます。

エンジニアとしてキャリアアップしたい人や、未経験からIT業界に挑戦したい人におすすめの転職サービスです。

テックハブニュービー

テックハブニュービーは、未経験からITエンジニアを目指す方に特化した転職支援サービスで、アドバイザーによる手厚いサポートが特徴です。

このサービスの最大の強みは、実践的なスキル習得を支援する独自のカリキュラムを無料で提供していること。エンジニア経験豊富な講師が作成したオリジナル教材を用いて、転職活動中にITスキルの学習やエンジニアの業務体験が可能です。

また、未経験者向けの求人が豊富で、応募書類の添削や面接対策、給与交渉などのサポートも充実。さらに、入社後の定着率も高く、転職後のキャリア形成もサポート。ITエンジニア基礎研修を無料で受講でき、費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。

未経験からITエンジニアへの転職を目指す方におすすめの転職支援サービスです。

ラクスパートナーズ

ラクスパートナーズは、未経験からITエンジニアを目指せる研修・派遣型の就職支援サービスで、充実した研修制度と手厚いサポートが特徴です。

このサービスの最大の強みは、未経験者の積極採用と実践型研修。約9割が未経験からスタートし、3ヶ月間の研修でWeb開発やインフラ構築などのスキルを習得できます。研修後は、700社以上の取引先企業で実務経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます。

また、キャリアサポートの充実度も魅力。研修後も定期的な1on1面談があり、スキルアップやキャリア形成を継続的に支援。エンジニアとして安定したキャリアを築くためのサポートが整っています。

未経験からITエンジニアを目指したい人や、手厚いサポートを受けながらキャリアをスタートしたい人におすすめのサービスです。

「いきなり転職活動を始めるのは不安…」「まずは基礎をしっかり学んでから挑戦したい」という方には、Web系のプログラミングスクール がおすすめです。実践的なスキルを学びながら、転職支援を受けられるスクールも多いため、未経験からでもスムーズにエンジニアデビューを目指せます。

ここでは、未経験者に最適なWebスクール を厳選し、それぞれの特徴やメリットを紹介します。自分に合った学習方法を選んで、エンジニアへの第一歩を踏み出しましょう！

おすすめのWebスクール

Web食いオンラインスクール

Web食いオンラインスクールは、Webデザイン・プログラミング・マーケティングを自由に学べるオンラインスクールで、未経験者からプロまで幅広く対応しているのが特徴です。

このスクールの最大の強みは、自由度の高いカリキュラムと柔軟な学習プラン。固定コースではなく、学びたい分野を自由に選べるため、自分のペースでスキルを習得可能。最低1ヶ月から受講でき、無理なく学習を継続できます。

また、現役のフリーランスや業界のプロによるサポートが手厚いのも魅力。質問対応や添削が無制限で、実践的なスキルをしっかり身につけることができます。さらに、案件獲得支援も行っており、学んだスキルをすぐに活かせる環境が整っています。

柔軟な学習スタイルでスキルを習得したい人や、即戦力として活躍したい人におすすめのオンラインスクールです。

Fammママwebデザイナースクール

FammママWebデザイナースクールは、子育て中のママ向けに特化したWebデザインスクールで、育児と学習の両立を支援する独自のサービスが特徴です。

このスクールの最大の強みは、育児中のママが学びやすい環境を提供していること。受講中に自宅へ無料のベビーシッターを派遣するサービスや、子連れで参加できる講座を用意しており、育児と学習を両立しやすい環境を整えています。

また、短期間でのスキル習得が可能なカリキュラムも魅力です。1ヶ月間の短期集中講座で、Webデザインの基礎から実践的なスキルまでを学ぶことができ、忙しいママでも効率的にスキルアップを目指せます。

さらに、卒業後のサポート体制も充実しています。応用講座の無料受講やキャリアカウンセリング、案件紹介など、受講後のキャリア形成を支援するサービスが豊富で、実践的な経験を積むことができます。

育児と学習を両立させたいママや、短期間でWebデザインスキルを習得したい方におすすめのスクールです。

転職を成功に導く便利なツール

ミイダス

ミイダスは、転職希望者が自分の市場価値を診断し、企業からのスカウトを受け取れる転職サービスです。自ら応募するのではなく、企業側があなたのスキルや経験に基づいてオファーを送る仕組みのため、効率的な転職活動が可能になります。

市場価値診断で自分の価値を把握

• 過去の経歴・スキルに基づいた 年収予測 を提示
• 業界・職種ごとの適性 を診断し、キャリアの方向性を明確化
• 自分の強みを客観的に知ることで、転職の成功率がアップ

スカウト機能で効率的に転職

• 書類選考なしで面接確約のスカウトが届く
• 自分から応募しなくても、企業があなたのスキルに興味を持った時点でオファーが届く
• 時間をかけずに転職活動を進められる

キャリアの可能性を広げるサポート

• 適性診断・パーソナリティ診断 で強みや向いている仕事を分析
• 未経験でもチャレンジ可能な業界・職種を提案
• 多様な企業の選択肢から、自分に合ったキャリアを見つけられる

転職会議

転職会議は、国内最大級の 企業口コミサイト で、社員や元社員が投稿した リアルな情報 をチェックできる転職支援サービスです。公式サイトや求人票だけでは分からない 企業の実態 を知ることができ、転職のミスマッチを防ぐのに役立ちます。

企業のリアルな口コミが見られる

• 実際に働いた人の評価や本音 を確認できる
• 良い点・悪い点をリアルに把握 できるので入社前の判断材料になる
• 社員の 仕事のやりがい・残業時間・社風 などの情報が満載

給与・年収の相場を比較できる

• 職種・年代ごとの年収データ をチェック可能
• 業界・企業間の 給与相場 を比較し、より良い条件で転職が可能
• 「思ったより給料が低かった…」というミスマッチを防げる

福利厚生・働きやすさの実態が分かる

• 残業時間・有給取得率・育休取得率 など、実際の働きやすさを確認できる
• リモートワークの可否やフレックス制度 などの情報もチェック可能

IT未経験者向け転職支援サービスの仕組みと活用方法

ウズカレITやテックゲート転職のような IT未経験者向けの転職支援サービス は、プログラミング学習と転職活動を並行してサポートし、スキルを身につけながらエンジニア転職を成功させる仕組みを提供しています。

未経験からエンジニアを目指す人にとって、転職のハードルを下げるための 学習支援＋転職支援 を組み合わせた形が特徴です。

IT未経験者向け転職支援サービスの仕組み

これらのサービスは、「スキル習得」→「転職サポート」→「入社後フォロー」 という流れで、未経験者がスムーズにエンジニアとして働けるようにサポートします。

スキル習得支援（無料 or 低価格）

• IT未経験者向けに、プログラミング学習カリキュラムを提供（例：Java、Python、AWSなど）
• 基礎スキルを学べる「独自の教材」や「実務に近い演習」を提供
• メンターや講師による個別サポート（質問対応・学習進捗管理）

💡 例
• ウズカレIT → 無料のIT学習コンテンツ＋キャリアサポート
• テックハブニュービー → 未経験向けの実践型プログラミング研修付き

転職サポート（企業紹介・面接対策）

• IT企業との独自のコネクション を活用し、未経験者OKの求人を紹介
• 履歴書・職務経歴書の添削 や 面接対策
• IT業界特有の 技術試験対策やポートフォリオ作成支援
• 給与交渉や条件交渉のサポートも実施

💡 例
• テックゲート転職 → 経験者・未経験者問わず、幅広いITエンジニア職を紹介
• ウズカレIT → 求職者の適性に応じた企業を厳選紹介

転職後のフォロー（定着支援）

• 転職成功後も、一定期間 キャリアアドバイザーがサポート
• スキルアップ研修 や エンジニアコミュニティへの参加支援
• 職場環境の相談や、キャリアアップのアドバイス

💡 例
• ウズカレIT → 入社半年後のフォロー面談あり
• テックハブニュービー → 入社後のキャリア相談サポート

IT未経験者向け転職支援サービスの活用方法

IT未経験からスムーズに転職するために、以下の 3ステップ で活用するのがおすすめです。

ステップ①：スキル習得を始める

1. 転職サービスに登録（無料の学習コンテンツがあるサービスを選ぶ）
2. プログラミングやITインフラの基礎を学ぶ
• HTML/CSS、JavaScript、Python、AWS、Linuxなど
• 実際に手を動かして学ぶことが重要
3.  ポートフォリオを作成する
• 転職活動時にアピールできる成果物を作る

✅ 活用するサービス
• ウズカレIT（無料で基礎学習＋キャリアサポート）
• テックハブニュービー（実践型学習＋未経験者向け求人多数）

ステップ②：転職活動をスタート

1. カウンセリングを受けて、自分に合う求人を紹介してもらう
2. 履歴書・職務経歴書を添削してもらう
3. 模擬面接を受けて、IT業界特有の質問に備える
4. 転職エージェントと一緒に応募企業を決める
5. 内定獲得後、給与・条件の交渉をサポートしてもらう

✅ 活用するサービス
• テックゲート転職（未経験OKの求人多数、エージェントの転職支援あり）
• ウズカレIT（キャリアカウンセリングと求人紹介）

ステップ③：入社後もスキルアップ＆キャリア形成

1. 入社後も転職サービスのサポートを活用
• 新しい職場での不安や悩みを相談
• キャリアプランを定期的に見直す
2. スキルアップのために追加の学習を続ける
• 例えば「Web開発を深める」「クラウド・AWSスキルを身につける」など
3. 転職エージェントと相談しながら、キャリアアップを目指す
• 経験を積んで年収UPやフリーランスの道も視野に

✅ 活用するサービス
• テックハブニュービー（転職後のキャリア相談あり）
• ウズカレIT（入社後フォローとスキルアップ支援）

IT未経験者向け転職支援サービスのメリットと注意点

✅ メリット
• 無料または低コストで学習＆転職支援を受けられる
• 未経験者向けの企業を紹介してもらえる
• 面接対策・ポートフォリオ作成・給与交渉などのサポートが充実
• 入社後のフォローもあり、キャリア形成を長期的に支援

⚠ 注意点
• 未経験OKの求人でも、学習を進めないと採用は難しい
• 転職エージェントによっては、希望と異なる求人を紹介されることもある
• スクールや転職支援の内容は各サービスで異なるため、事前に比較が必要

どのサービスを選べばいい？

✔ 学習＋転職支援を受けたいなら → ウズカレIT・テックハブニュービー
✔ 転職活動をすぐに始めたいなら → テックゲート転職
✔ フリーランスも視野に入れて学習したいなら → Web食いオンラインスクール

ウズカレITやテックゲート転職のような IT未経験者向けの転職支援サービス は、学習支援＋転職サポート を組み合わせた仕組みで、未経験からエンジニア転職を目指す人に最適です。

「スキル習得 → 転職活動 → 入社後フォロー」 の3ステップで活用することで、未経験からでもスムーズにエンジニアとしてのキャリアを築けます。

まずは、自分に合ったサービスを選び、学習を始めるところからスタートしてみましょう！

IT未経験からエンジニア転職を目指す方の疑問や不安を解決！

「プログラミング経験がなくても本当に転職できる？」「どのくらいの期間で転職できる？」「転職支援サービスって無料なの？」など、IT未経験者向けの転職支援サービスを利用する際によくある質問をまとめました。

未経験からエンジニアへキャリアチェンジを成功させるために、サービスの仕組みや活用方法をしっかり理解し、自分に合った方法で転職を進めましょう！

Q1. IT未経験でも本当に転職できますか？

A. はい、可能です。IT未経験者向けの転職支援サービスは、基礎スキルの習得から転職活動までサポートしてくれるため、未経験でもエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。ただし、最低限の学習は必要になるため、積極的に学ぶ姿勢が重要です。

Q2. どのくらいの期間で転職できますか？

A. 個人の学習スピードや転職活動の進め方によりますが、一般的には 3〜6ヶ月 で転職する人が多いです。プログラミング学習を始めてから転職成功までの目安として、短期集中プログラム（1〜3ヶ月）＋転職活動（1〜3ヶ月）という流れになります。

Q3. どんな企業に就職できますか？

A. 未経験者を積極採用している SIer企業、受託開発企業、自社開発企業、ITインフラ系企業（サーバー・ネットワーク） などが多いです。

サービスによって紹介される企業の種類が異なるため、自分の希望する業界や働き方に合った転職支援を選びましょう。

Q4. プログラミングの知識がゼロでも大丈夫ですか？

A. はい、大丈夫です。未経験者向けの転職支援サービスでは、 基本的なプログラミング学習（HTML/CSS、JavaScript、Python、Javaなど）からスタートできます。ただし、学習を進める意欲は必要なので、日々の努力が成功のカギとなります。

Q5. 転職サポートは本当に無料ですか？

A. はい、多くのIT転職支援サービスは 無料で利用可能 です。これは、転職成功後に紹介先の企業から報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者が費用を負担する必要がないためです。ただし、一部のスクール併設型サービスでは、学習部分に料金が発生することがあるので注意しましょう。

Q6. 未経験でもフリーランスや在宅で働けますか？

A. 基本的には、まず 実務経験を積むことをおすすめ します。未経験のままフリーランスやリモートワークを目指すのは難しいため、最初は正社員や契約社員として実務を経験し、スキルを磨いてからフリーランスに転向するのが一般的な流れです。

Q7. 紹介された企業が自分に合わない場合はどうすればいいですか？

A. 転職支援サービスは 複数登録 することをおすすめします。エージェントごとに取り扱う求人が異なるため、他のサービスと比較しながら、自分に合った企業を見つけることが大切です。無理に紹介された企業に決める必要はありません。

Q8. 転職後にスキル不足でついていけなくなることはありますか？

A. 可能性はありますが、入社後も学習を継続すれば問題ありません。多くの転職支援サービスでは、転職後のスキルアップ支援やコミュニティを提供しているため、不安な場合はフォローアップを活用しましょう。

Q9. 学習を途中で挫折しないためにはどうすればいいですか？

A. 目標を明確にし、転職成功後のキャリアビジョンを持つことが大切 です。また、スクールや学習サポート付きの転職支援を利用することで、講師やメンターと一緒に進めることができ、挫折しにくくなります。

Q10. どのサービスを選べばいいか分かりません。

A. 目的に応じて選びましょう。

✔ 学習＋転職サポートがほしい → ウズカレIT、テックハブニュービー

✔ すぐに転職活動を始めたい → テックゲート転職

✔ フリーランスや副業も視野に入れたい → Web食いオンラインスクール

IT未経験者向け転職支援サービスは、学習と転職をセットでサポートしてくれるため、未経験からでもエンジニア転職を目指せます。利用する際は、サービスの特徴を理解し、自分に合ったプランで進めることが重要です。

公的な転職サービス

公的な転職サービスは、厚生労働省や地方自治体が運営する無料の職業紹介・転職支援サービスで、求職者の経済的負担が少なく、幅広い層に利用されています。

代表的なサービスには、ハローワーク、ジョブカフェなどがあります。ハローワークは、全国に設置されており、求人数が豊富で、職業訓練や失業保険の手続きなども対応可能です。ジョブカフェは、若年層・中高年層向けのキャリア支援を行い、履歴書・面接対策や個別相談が受けられます。

また、職業訓練制度を活用すれば、スキルアップをしながら転職活動が可能です。ただし、民間エージェントと比較すると求人情報の質や種類に偏りがあることがあり、併用するのが効果的です。

ハローワーク

ハローワークは、厚生労働省が運営する公的な職業紹介機関で、全国に設置されており、求職者は無料で利用できます。

最大の特徴は、求人数の多さで、地元企業や中小企業の求人が豊富に掲載されています。また、職業訓練制度を利用すれば、スキルを身につけながら転職活動を進めることも可能です。失業保険の受給手続きと並行して転職支援を受けられる点も大きなメリットです。

さらに、キャリア相談や履歴書・面接対策などのサポートも提供しており、求職者の状況に応じた支援を行います。ただし、求人の質にはばらつきがあり、企業によっては詳細な情報が不足していることもあるため、民間の転職サービスと併用するのが効果的です。

👉 ハローワーク公式サイト

ジョブカフェ（若年者就職支援センター）

ジョブカフェ（若年者就職支援センター）は、15歳～39歳の若年層を対象にした就職支援サービスで、全国の都道府県に設置されています。

最大の特徴は、無料で利用できる総合的な就職支援です。キャリアカウンセリング、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、職業適性診断、企業説明会など、多様なサポートを提供しています。未経験者やフリーター、第二新卒など、正社員経験が少ない人でも利用しやすいのが魅力です。

また、地域密着型の支援が特徴で、地元企業の求人情報が充実しているため、Uターン・Iターン転職を希望する人にも適しています。ただし、サービス内容は都道府県ごとに異なるため、利用前に公式サイトで確認することが重要です。

初めての就職や転職に不安がある若年層におすすめの公的サービスです。

👉 ジョブカフェ公式サイト

マザーズハローワーク

マザーズハローワークは、子育て中の求職者（特に女性）を対象にしたハローワークの専門窓口で、仕事と育児の両立を支援する公的な就職支援サービスです。

このサービスの最大の特徴は、子育てに理解のある求人の提供と、柔軟な働き方をサポートするカウンセリングです。時短勤務やフレックス勤務が可能な求人、託児所付きの職場など、育児との両立を考慮した求人を紹介してもらえます。

また、専任の相談員が履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、ブランク期間の克服に向けたアドバイスを提供。施設内にはキッズスペースが設置されていることも多く、子どもを連れて相談できる点も魅力です。

ただし、地域によってサービスの内容や求人の充実度が異なるため、利用前に最寄りのマザーズハローワークの情報を確認することが重要です。育児と仕事を両立したい人におすすめの転職支援サービスです。

👉 マザーズハローワーク公式サイト

まとめ｜IT未経験者向け転職支援サービスを活用してエンジニア転職を成功させる

IT未経験からエンジニアとして転職を成功させるためには、転職支援サービスの活用が有効 です。

個人での転職活動では、学習の進め方や求人選びに迷うことが多いですが、転職支援サービスを利用することで、スキル習得から転職活動まで一貫したサポートを受けられ、成功率を大幅に向上 させることができます。

📌 IT未経験者向け転職支援サービスを活用すべき理由

✅ 未経験OKの求人を紹介してもらえる（独自のネットワークで企業とつながっている）

✅ プログラミング学習や実践的スキルを身につけられる（カリキュラム提供・案件サポートあり）

✅ 履歴書・ポートフォリオ作成・面接対策のサポートを受けられる

✅ IT業界の最新トレンドや転職市場の情報を知れる

「未経験だけどエンジニアになりたい」「何から始めればいいかわからない」という方は、まずはIT未経験者向けの転職支援サービスに相談し、学習と転職の第一歩を踏み出してみましょう！

参考文献・サイト

厚生労働省
・ 令和4年雇用動向調査結果の概況
・ 労働市場における雇用仲介の在り方に関する研究会 報告書
・ 転職について
・ 求職者支援制度のご案内

内閣府
・ 転職の動向
・ 転職入職率の推移

総務省統計局
・ 直近の転職者及び転職等希望者の動向について
・ 転職者の人数
・ 労働力調査（詳細集計）2024 年（令和６年）平均結果の要約