【2025年最新】dodaの評判・口コミは？現役キャリアコンサルタントが徹底検証！

dodaの基本情報

doda

転職を考えているなら、転職サイトとエージェントの両方を活用できる「doda」 は要チェック！dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する大手転職サービス で、豊富な求人数と手厚いサポートが魅力です。

公開求人・非公開求人を含めた約20万件以上の求人（※求人数はブログ公開時） にアクセスでき、幅広い業界・職種に対応。さらに、自分で求人を探す「転職サイト機能」と、キャリアアドバイザーに相談しながら転職を進める「転職エージェント機能」 を併用できるのが大きな特徴です。

また、スカウト機能 も充実しており、企業やエージェントからのオファーを受け取ることも可能。転職の可能性を広げながら、自分に合った求人を見つけられます。

以下に、dodaの基本情報や特徴をまとめました。転職活動の参考にしてください！

項目	内容
運営会社	パーソルキャリア株式会社
サービス開始	1989年
対象エリア	日本全国
求人数	約20万件以上（公開求人＋非公開求人含む）（※求人数はブログ公開時）
非公開求人	あり（全体の約80％）
主な業界	IT・メーカー・商社・金融・医療・建設・コンサルなど幅広い業界に対応
主な職種	営業・事務・エンジニア・コンサル・管理職・専門職など
サービス形態	転職エージェント型＋転職サイト型（両方利用可能）
スカウト機能	あり（企業・エージェントからのスカウトを受け取れる）
サポート内容	求人紹介、書類添削、面接対策、キャリア相談、企業との交渉
利用料金	無料
公式サイト	https://doda.jp/

dodaの特徴

dodaは、転職サイトと転職エージェントの両方の機能を備えた総合型転職サービスで、幅広い業種・職種の求人を扱っているのが特徴です。特に 「業界トップクラスの求人数」 を誇り、公開求人だけでなく、非公開求人も豊富に取り揃えています。

このサービスの最大の強みは 「転職サポートの手厚さ」。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、キャリア相談まで、専任のアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれます。

また、「スカウトサービス」 も充実しており、登録しておくだけで企業から直接オファーが届く仕組みがあるため、効率的に転職活動を進めることができます。

自分に合った仕事を見つけながら、プロのアドバイスを受けて転職を成功させたい人におすすめのサービスです。

1. 転職サイトと転職エージェントを同時に利用できる

dodaは、「自分で求人を探して応募できる転職サイト」と「キャリアアドバイザーがサポートしてくれる転職エージェント」 の両方を利用できるのが特徴です。転職活動のスタイルに合わせて使い分けができるため、「自分で求人を探しながら、エージェントのサポートも受けたい」 という人には特におすすめです。

✅ 自分のペースで求人検索ができる
✅ 転職エージェントのサポートを受けて、最適な求人を紹介してもらえる
✅ 希望に応じて使い分けができるので、柔軟な転職活動が可能！

2. 求人数が多く、非公開求人も豊富

dodaでは、約20万件以上の求人情報（公開求人＋非公開求人）（※求人数はブログ公開時） を取り扱っています。非公開求人は、一般には出回らない好条件の求人が多く、エージェントを通じて紹介してもらうことが可能 です。

✅ 多くの業界・職種に対応しているため、希望の求人が見つかりやすい
✅ 「一般には公開されていない好条件の求人」を紹介してもらえるチャンスがある
✅ 求人数の多さを活かし、幅広い選択肢から転職先を検討できる！

3. スカウト機能で企業やエージェントからのオファーが届く

dodaには、スカウト機能 があり、登録しておくだけで企業や転職エージェントからオファーを受け取ることができます。自分で求人を探すだけでなく、企業側からのアプローチを受けることで、新たな転職の可能性が広がる のもメリットです。

✅ 企業やエージェントからのスカウトを受け取れる
✅ 思いがけない好条件の求人を紹介される可能性も！
✅ 「面接確約スカウト」なら、書類選考なしで面接に進めることもある

4. 書類添削・面接対策など、手厚い転職サポート

転職エージェントとしてのdodaを利用すると、キャリアアドバイザーによる書類添削や面接対策のサポートを無料で受けられる のも大きな魅力です。応募書類のブラッシュアップや、面接での受け答えのポイントなど、転職成功率を高めるためのサポートが充実しています。

✅ 履歴書・職務経歴書の添削で、書類通過率UP
✅ 模擬面接や面接対策で、選考通過率を上げるサポートが受けられる
✅ 「自分の強みをどう伝えればいいか分からない…」という人も安心！

5. キャリア相談で転職市場の動向や自分の市場価値を知れる

dodaのキャリアアドバイザーは、転職市場の動向を熟知しているため、「自分のスキルや経験が市場でどのくらい評価されるのか？」 を知ることができます。転職のタイミングや、今後のキャリアプランについて相談できるのも大きなメリットです。

✅ 「転職すべきか迷っている…」という人も気軽に相談できる
✅ 現在の転職市場の動向を知り、より良い転職のタイミングを見極められる
✅ 年収交渉やキャリアプランのアドバイスも受けられるので、長期的なキャリア形成に役立つ！

dodaの口コミと評判

転職サイトとエージェントの両方を活用できるdodaは、多くの求職者に利用されている人気の転職サービスです。豊富な求人数や手厚いサポートが強みですが、一方で担当者の対応にばらつきがあるといった口コミもあります。

ここでは、dodaの利用者から寄せられた良い口コミ・悪い口コミを比較しながら、実際の評判をまとめました。転職活動に活かせるポイントや注意点も含めて紹介しているので、dodaを利用するか迷っている方はぜひチェックしてください！

項目	ポジティブな意見 🌟	ネガティブな意見 ⚠️
求人数	幅広い業界・職種の求人が多く、非公開求人も豊富	人気企業の求人は応募が集中し、競争率が高いこともある
転職サポート	キャリアアドバイザーの書類添削・面接対策が充実	担当者によっては対応の質にばらつきがある
スカウト機能	企業やエージェントからのスカウトが多く、転職の選択肢が広がる	一斉送信のスカウトが多く、希望と合わない求人が届くことも
エージェントの対応	親身な対応で相談しやすい、未経験や異業種転職にも強い	求職者の希望よりもエージェント側の都合で求人を紹介される場合がある
使いやすさ	転職サイトとしても利用でき、自分で求人検索・応募が可能	エージェントを通じた求人紹介を優先されることがある
年収交渉	企業との交渉を代行してもらえ、年収アップの可能性がある	交渉力には担当者のスキル差があり、期待通りにならないことも
向いている人	転職サイトとエージェントの両方を活用したい人に最適	自分のペースでじっくり転職したい人には向かない場合も

ポジティブな意見

dodaの利用者からは、「求人数が多く、幅広い業界・職種の求人を比較できる」 という点が高く評価されています。特に、公開求人に加えて非公開求人も多く、エージェントを活用することでより多くの選択肢が得られる という声が目立ちます。

また、「転職サイトとしても利用できるので、自分で求人を探しながら、エージェントの提案も受けられるのが便利」 という口コミも多く、柔軟な使い方ができる点が魅力 とされています。さらに、書類添削や面接対策などの転職サポートが手厚く、キャリアアドバイザーのアドバイスが役立った という声も多いです。

特に、未経験や異業種転職にも対応しているため、キャリアチェンジを考えている人にもおすすめ との評価があり、「親身に相談に乗ってくれた」「企業との年収交渉を代行してくれて、希望通りの条件になった」 というポジティブな口コミも見られます。

ネガティブな意見

dodaの利用者からは、「担当者によって対応に差がある」 という意見が多く、希望と異なる求人を提案されたり、転職を急かされると感じることがある という声が見られます。

また、スカウト機能では一斉送信の求人が多く、自分の希望条件と合わないことがある という指摘もあります。さらに、人気企業の求人には応募が集中し、書類選考の通過率が低い という口コミも。転職活動をスムーズに進めるためには、担当者としっかりコミュニケーションを取り、自分でも求人検索を活用することが重要 です。

dodaとリクルートエージェントの比較

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数と充実した転職サポートを提供する転職エージェントで、全年代・幅広い業種・職種に対応しています。

最大の特徴は、「豊富な求人数」「手厚いサポート」「独自の選考対策」の3つです。非公開求人を含む多数の求人を取り扱い、求職者の希望に合った求人を紹介。専任のキャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を実施し、転職活動を全面的にサポートします。

また、企業ごとの選考情報や業界動向に関する独自データが充実しており、より精度の高い転職活動が可能。オンライン面談にも対応しており、忙しい人でもスムーズに転職準備を進められます。

転職初心者から経験者まで、幅広い求職者におすすめのエージェントです。

dodaとリクルートエージェントは、どちらも転職エージェント型のサービスですが、サービスの特徴や強みが異なります。以下の比較表を参考に、自分に合った転職サービスを選びましょう！

項目	doda	リクルートエージェント
運営会社	パーソルキャリア株式会社	株式会社リクルート
非公開求人	あり（全体の約80％）	あり（全体の約80％）
転職サポート	書類添削・面接対策・キャリア相談・企業との交渉	書類添削・面接対策・キャリア相談・企業との交渉
スカウト機能	あり（企業・エージェントからのスカウトを受け取れる）	なし（アドバイザー経由で求人紹介）
エージェントの対応	比較的親身で、求職者に寄り添うサポートが多い	提案がスピーディーで、短期間で転職を決めたい人向け
転職サイト機能	あり（自分で求人検索も可能）	なし（完全エージェント型）
年収交渉のサポート	あり（企業との交渉を代行）	あり（企業との交渉を代行）
向いている人	転職サイトとエージェントの両方を活用したい人	より多くの求人から選びたい人、スピード感を持って転職を進めたい人

dodaとリクルートエージェントの違いは？

✅ 転職サイト機能の有無 → dodaは「自分で求人検索」もできる
dodaは、転職サイトとしても利用可能 で、自分で求人を検索して応募することもできる。一方、リクルートエージェントは完全エージェント型 で、自分で求人を探す機能はなく、キャリアアドバイザーからの紹介がメイン。

✅ スカウト機能の有無 → dodaはスカウト機能あり
dodaでは、企業やエージェントからのスカウトを受け取ることが可能。 転職市場での自分の価値を知りたい人や、思いがけない企業との出会いを増やしたい人にはdodaのスカウト機能が便利。

✅ エージェントの対応 → dodaは親身、リクルートエージェントはスピーディー
dodaは、比較的求職者に寄り添った対応 が特徴で、じっくりキャリア相談をしたい人向け。一方、リクルートエージェントは、スピード感を重視し、どんどん求人を紹介してくれるスタイル なので、短期間で転職を決めたい人に向いている。

どちらを使うべき？

✅ dodaが向いている人
• 転職サイトとエージェントの両方を利用したい人
• スカウト機能を活用しながら転職活動をしたい人
• キャリアアドバイザーにじっくり相談しながら進めたい人

✅ リクルートエージェントが向いている人
• より多くの求人を比較しながら転職したい人
• スピード感を持って転職を決めたい人
• 完全エージェント型で、すべてのサポートを任せたい人

併用するのもおすすめ！

dodaとリクルートエージェントは、それぞれの強みが異なるため、併用することでより多くの選択肢を確保し、転職成功率を高めることが可能。

💡 「dodaで自分で求人を探しつつ、リクルートエージェントで非公開求人を紹介してもらう」 という使い方をすれば、幅広い選択肢の中から理想の転職先を見つけやすくなります！

dodaとビズリーチの比較

ビズリーチ

ビズリーチは、スカウト型の転職サービスで、即戦力人材やキャリアアップを目指す人に適した転職エージェントです。

最大の特徴は、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く「ダイレクトリクルーティング型」の仕組み。これにより、自分の市場価値を把握しながら、効率的に転職活動を進めることができます。特に、管理職・専門職・グローバル企業などのハイクラス求人が多く、年収アップを目指す人に適しています。

無料プランでもスカウトを受け取れ、有料プランではより高品質なスカウトやヘッドハンターのサポートを活用可能。職務経歴書を充実させることで、希望に合った転職のチャンスが広がります。

経験者はもちろん、若手でも将来のキャリアアップを考える人におすすめの転職サービスです。

dodaとビズリーチは、どちらも転職支援サービスですが、dodaは「総合型の転職エージェント＋転職サイト」、ビズリーチは「ハイクラス向けのスカウト型転職サービス」 という大きな違いがあります。以下の比較表を参考に、それぞれの特徴を理解しましょう！

項目	doda	ビズリーチ
運営会社	パーソルキャリア株式会社	株式会社ビズリーチ
サービス形態	転職エージェント＋転職サイト	スカウト型転職サイト
対象者	20代～40代、未経験からキャリアアップまで幅広く対応	年収600万円以上のハイクラス層・エグゼクティブ層向け
スカウト機能	あり（企業・エージェントからのスカウト）	あり（企業・ヘッドハンターから直接オファー）
転職サポート	書類添削・面接対策・キャリア相談・求人紹介	ヘッドハンターによる転職相談（有料プランでより多くのサポートあり）
求人の特徴	未経験OK・幅広い業界・職種の求人が多い	高年収・管理職・専門職・外資系の求人が多い
料金	完全無料	無料プランあり／一部有料（プレミアムプランあり）
向いている人	幅広い求人を見ながら転職を進めたい人	ハイクラス求人を探している人、企業からのオファーを待ちたい人

dodaとビズリーチの違いは？

✅ 対象者の違い → dodaは幅広い層、ビズリーチはハイクラス向け
dodaは、未経験・第二新卒からキャリアアップ・管理職まで幅広く対応 しており、20代～40代の転職希望者に適しています。一方、ビズリーチは年収600万円以上のハイクラス層や、エグゼクティブ層向けのサービス で、より高年収・管理職向けの求人が多いのが特徴です。

✅ 転職スタイルの違い → dodaは求人検索＋エージェント、ビズリーチはスカウト型
dodaは転職サイトとして自分で求人を検索・応募 することもでき、エージェント経由でサポートを受けながら転職することも可能 です。一方、ビズリーチは「スカウト型転職サイト」 なので、自分で求人に応募するよりも、企業やヘッドハンターからのオファーを待つスタイルがメイン になります。

✅ サポートの違い → dodaは無料の転職支援、ビズリーチは一部有料
dodaはキャリアアドバイザーが無料でサポート してくれますが、ビズリーチは無料プランと有料プラン（プレミアムプラン）があり、有料プランではより多くのスカウトやヘッドハンターのサポートを受けられる 仕組みになっています。

✅ 求人の違い → dodaは一般求人も多く、ビズリーチはハイクラス求人が中心
dodaは未経験OKや若手向けの求人も多く、幅広い業界・職種に対応 しています。一方、ビズリーチは年収600万円以上のハイクラス求人、管理職・専門職・外資系の求人が中心 となっており、転職市場で一定のスキルや経験を持っている人向けのサービスです。

どちらを使うべき？

✅ dodaが向いている人
• 転職エージェントのサポートを受けながら、幅広い選択肢の中から転職先を探したい人
• 自分で求人を検索しながら、エージェントのアドバイスも受けたい人
• 未経験・第二新卒・キャリアアップ・異業種転職など、幅広い層の人

✅ ビズリーチが向いている人
• 年収600万円以上のハイクラス転職を狙っている人
• 企業やヘッドハンターからのスカウトを活用して転職を進めたい人
• 管理職・専門職・外資系企業など、キャリアアップを目的とした転職を考えている人

併用するのもおすすめ！

dodaとビズリーチは、サービスの特徴が異なるため、併用することで転職の選択肢を広げることができます。

💡 「dodaで求人を検索しながら、ビズリーチのスカウトをチェックする」 という方法なら、幅広い求人にアクセスしつつ、ハイクラス求人のオファーも受け取ることができるため、効率的な転職活動が可能 です！

dodaを利用する流れ

dodaは、転職サイトとして自分で求人を探す ことも、転職エージェントを利用してキャリアアドバイザーのサポートを受ける こともできる、柔軟な転職支援サービスです。ここでは、dodaを活用する流れと注意点 を詳しく解説します！

① 無料登録（3分で完了）

まずは、dodaの公式サイト から無料登録を行います。

登録時に入力する情報は以下のとおりです。

✅ 基本情報（名前・生年月日・連絡先）
✅ 現在の職種・業界・希望職種・希望勤務地
✅ 転職希望時期（すぐ転職したい / 良い求人があれば転職したい / 情報収集中など）
✅ 希望年収・転職理由・スカウト希望の有無

▶ ポイント:
• 転職を決めていなくても登録OK！ 情報収集として活用するのもアリ。
• スカウト機能を有効にすると、企業やエージェントからオファーを受け取れる！

② キャリアアドバイザーとの面談（エージェントサービスを利用する場合）

エージェントのサポートを希望した場合、キャリアアドバイザーとの面談 を行います。（オンライン・電話対応可）

✅ 現在の職務内容やスキルのヒアリング
✅ 希望する業界・職種・年収・勤務地について相談
✅ 今後のキャリアプランについてアドバイス
✅ 非公開求人の紹介を受ける

▶ ポイント:
• 希望条件が曖昧でもOK！アドバイザーがキャリア設計をサポートしてくれる。
• 「エージェントの提案が自分に合わない」と感じた場合は、担当者の変更を依頼できる！

③ 求人の検索・応募

転職サイトとして利用する場合は、自分で求人を検索して直接応募 できます。

また、エージェントサービスを利用している場合は、キャリアアドバイザーから紹介された求人に応募 できます。

✅ 「勤務地」「業界」「職種」「年収」など細かく検索できる
✅ 「気になるリスト」に保存し、比較検討できる
✅ エージェント経由で応募すると、企業とのやり取りを代行してくれる

▶ ポイント:
• 転職サイト型とエージェント型の併用が可能！自分で探す＋紹介求人の両方を活用すると選択肢が増える。
• スカウト機能を活用すると、企業やエージェントからオファーが届く ので、より多くの求人に触れられる。

④ 書類選考・面接対策

応募後、企業の書類選考が行われます。

dodaのエージェントを利用している場合、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策 などのサポートを受けることができます。

✅ 書類添削（職務経歴書・履歴書） → 採用担当者の視点でブラッシュアップ
✅ 面接対策（想定質問・回答例のアドバイス）
✅ 企業ごとの選考ポイントや過去の選考実績を教えてもらえる

▶ ポイント:
• エージェントを活用すれば、応募書類のクオリティが上がる！
• 面接が不安な人は、模擬面接のサポートを利用すると安心！

⑤ 内定・条件交渉

面接を通過すると内定が出ます。

エージェントサービスを利用している場合、dodaのアドバイザーが企業との条件交渉を代行 してくれます。

✅ 給与・待遇・入社時期の調整をサポート
✅ 複数内定が出た場合、比較・検討のアドバイスをもらえる
✅ 企業と直接やり取りしたくない場合、エージェントが交渉を代行してくれる

▶ ポイント:
• 年収交渉はエージェント経由で行うと成功率UP！
• 条件面で不安があれば、エージェントに相談して調整を依頼しよう。

⑥ 退職手続き・入社準備

内定を承諾したら、現在の職場の退職手続きを進めます。

エージェントを利用している場合、退職交渉や円満退職のアドバイスをもらうことも可能です。

✅ 就業規則を確認し、適切なタイミングで退職の意思を伝える（1～2ヶ月前が一般的）
✅ 引き継ぎスケジュールを立て、スムーズに退職できるよう準備する
✅ 新しい職場で必要な手続きを確認し、入社準備を整える

▶ ポイント:
• 退職交渉が不安な場合は、エージェントに相談するとスムーズに進められる！
• 入社前に労働条件通知書や契約書をしっかり確認しよう！

dodaを利用する際の注意点

dodaは便利な転職サービスですが、以下の点に注意しましょう。

1. 担当者によって対応に差がある

dodaのエージェントは親身な対応が多いですが、担当者によっては希望と異なる求人を紹介されたり、対応がドライに感じることも。

👉 担当者が合わないと感じたら、遠慮せず「担当変更」を依頼しよう！

2. スカウト機能には一斉送信のオファーもある

スカウト機能は便利ですが、企業が大量に送る一斉送信型のスカウトも含まれるため、内容を精査することが重要。

👉 本当に自分に合った求人かどうかをしっかり見極めよう！

3. 人気企業の求人は応募が集中しやすい

dodaは求人数が多いですが、人気企業の求人には応募が殺到し、競争率が高くなることも。

👉 複数の選択肢を持ちつつ、書類や面接対策をしっかり行おう！

dodaは、「転職サイト」と「転職エージェント」 の両方を兼ね備えた便利な転職サービスです。

✅ 転職サイトとして求人検索ができる＆エージェントのサポートを受けられる
✅ スカウト機能を活用し、企業やエージェントからオファーを受けられる
✅ 書類添削・面接対策・年収交渉など、転職サポートが充実

⚠️ ただし、担当者によって対応が異なるため、必要に応じて担当変更を依頼するのがポイント！

転職活動を成功させるために、dodaを上手に活用しましょう！ 🚀

dodaを最大限活用する方法｜転職成功のための戦略的活用術

dodaは、転職サイトと転職エージェントの両方を併用できる便利な転職サービスですが、使い方次第で転職成功率が大きく変わります。ここでは、dodaを最大限活用するための具体的な方法 を詳しく解説します！

1. 転職サイト＆エージェントの両方を併用する

dodaは、自分で求人を探して応募できる「転職サイト」と、キャリアアドバイザーがサポートしてくれる「転職エージェント」の両方を活用できる のが特徴です。

▶ 活用のコツ

✅ 転職サイト機能 → 自分で求人検索し、希望の求人に直接応募
✅ 転職エージェント機能 → キャリアアドバイザーから非公開求人の紹介を受ける
✅ 併用することで、より多くの求人にアクセスし、転職成功率を高める！

💡「自分で探しながら、エージェントにも相談する」ハイブリッド活用が最強！

2. スカウト機能を活用し、可能性を広げる

dodaのスカウト機能を利用すると、企業やエージェントから直接オファーを受け取ることができます。

▶ 活用のコツ

✅ 職務経歴書を充実させることで、スカウトの質が向上！
✅ 「面接確約スカウト」を狙う（企業が書類選考なしで面接を確約する特別オファー）
✅ 企業からのオファーをチェックし、自分の市場価値を把握する

💡「転職の選択肢を増やす」ために、スカウト機能はフル活用！

3. キャリアアドバイザーとの面談でしっかり希望を伝える

転職エージェントを利用する場合、キャリアアドバイザーとの面談が重要。自分の希望を正確に伝えないと、ミスマッチの求人を紹介されることも…。

▶ 活用のコツ

✅ 希望の業界・職種・年収・勤務地を明確に伝える
✅ 「やりたくないこと」「興味のない業界」も伝えると、ミスマッチが防げる
✅ キャリアの方向性が決まっていない場合は、アドバイザーと一緒に整理する

💡「希望が伝わらない＝理想の転職ができない」ので、しっかり相談しよう！

4. 書類添削＆面接対策のサポートを受ける

dodaのエージェントサービスを利用すると、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策のサポートを無料で受けられる ので、積極的に活用しよう！

▶ 活用のコツ

✅ 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップで、書類選考の通過率UP
✅ 模擬面接を受け、面接での受け答えを強化！
✅ 過去の面接質問例を教えてもらい、しっかり対策を立てる

💡「エージェントを使う最大のメリット」なので、フル活用すべし！

5. 非公開求人を紹介してもらう

dodaでは、非公開求人が約80% を占めており、エージェント経由でしか応募できない求人が多数あります。

▶ 活用のコツ

✅ 一般公開されていない優良求人を紹介してもらえる
✅ 独自ルートの求人があるため、競争率が低い場合も
✅ 「こんな求人があるんだ！」という新しい発見がある

💡「dodaならではの求人」にアクセスするために、エージェント経由の非公開求人は活用必須！

6. 転職市場の最新動向を把握する

キャリアアドバイザーは、転職市場の動向や各業界の採用トレンドを熟知している ため、貴重な情報を得ることができます。

▶ 活用のコツ

✅ 「今の転職市場で求められているスキル」を教えてもらう
✅ 「どの時期に転職するのがベストか？」のアドバイスを受ける
✅ 自分の市場価値を把握し、より良い条件で転職できるタイミングを見極める

💡「転職成功の確率を上げるために、市場の情報を活用する」ことが大事！

7. 担当アドバイザーが合わないと感じたら変更する

dodaのアドバイザーは基本的に親身ですが、担当者によって対応の質が異なる場合も…。

▶ 活用のコツ
✅ 「話がかみ合わない」「希望と違う求人ばかり紹介される」場合は、担当変更を依頼！
✅ 転職は一生に関わる重要な決断なので、妥協せず良いアドバイザーを選ぶ

💡「合わない」と感じたら、遠慮せず変更しよう！良い担当者と出会うことが転職成功のカギ。

8. 複数の転職サービスと併用する

dodaは優れた転職サービスですが、他の転職エージェントや転職サイトと併用することで、より良い求人に出会える確率が上がる。

▶ 活用のコツ

✅ 「リクルートエージェント」も登録し、非公開求人の幅を広げる
✅ 「ビズリーチ」などのスカウト型サービスを併用し、ハイクラス転職の可能性も探る
✅ 「リクナビNEXT」などの転職サイトを利用し、自分で求人をチェック

💡doda＋他の転職サービスを併用すれば、最適な転職先を見つける確率UP！

dodaを使うのが向いている人・向いていない人

dodaは転職サイトと転職エージェントの両方を活用できる総合型転職サービス ですが、すべての求職者に適しているわけではありません。ここでは、dodaの利用が向いている人・向いていない人の特徴 を詳しく解説します！

dodaを使うのが向いている人

1. 転職サイトとエージェントの両方を活用したい人

✅ 自分で求人を探したいけど、エージェントのサポートも受けたい
✅ 転職活動を柔軟に進めたい（サイト検索＋エージェント相談の併用が可能）
✅ 求人を自分で比較検討しながら、プロのアドバイスも受けたい

▶ dodaは「求人検索」と「エージェントサービス」を併用できるため、自分のスタイルに合わせて使い分けができる！

2. 転職市場の動向を知りながら、じっくり転職活動をしたい人

✅ 転職市場の最新情報や、企業の採用動向を知りたい
✅ 今すぐ転職する予定はないが、良い求人があれば検討したい
✅ キャリアアドバイザーの意見を聞いて、転職時期や方向性を決めたい

▶ dodaのキャリアアドバイザーは、市場動向や業界ごとの転職成功率を教えてくれるので、転職のタイミングを見極めるのに役立つ！

3. スカウト機能を活用して転職の可能性を広げたい人

✅ 自分の市場価値を知りたい
✅ 企業やエージェントからのスカウトを受けて、思いがけないチャンスを得たい
✅ 「面接確約スカウト」など、特別なオファーを狙いたい

▶ スカウト機能を活用すれば、自分では見つけられなかった求人や、企業側からのアプローチを受けられる！

4. 書類添削や面接対策のサポートを受けたい人

✅ 履歴書・職務経歴書の書き方に不安がある
✅ 面接が苦手で、しっかり対策したい
✅ 転職初心者で、何を準備すればいいのか分からない

▶ dodaのエージェントを利用すると、応募書類の添削や模擬面接などの対策を無料で受けられるので、転職初心者にもおすすめ！

5. 幅広い業界・職種の求人を比較したい人

✅ 転職先の選択肢を増やしたい
✅ 異業種・異職種への転職も視野に入れている
✅ 大手企業からベンチャーまで、さまざまな企業の求人をチェックしたい

▶ dodaは、IT・メーカー・商社・金融・医療・コンサルなど、幅広い業界の求人を保有しており、選択肢が豊富！

dodaを使うのが向いていない人

1. 自分で完全に転職活動を進めたい人

❌ エージェントのサポートなしで、自分のペースで転職したい
❌ 企業とのやり取りをすべて自分で管理したい
❌ 転職サイトだけで十分なので、エージェントを介した紹介は不要

▶ 転職エージェントを利用すると、アドバイザーから求人提案が届くため、完全に自分で転職活動を進めたい人には不向き。

👉 自分のペースで転職したい場合は、「リクナビNEXT」などの転職サイトのほうが向いている！

2. ハイクラス転職・年収800万円以上を目指す人

❌ 管理職・役員クラスの求人を探している
❌ 外資系企業・年収1,000万円以上の求人に特化したい
❌ ヘッドハンター経由の転職を希望している

▶ dodaは幅広い年収層の求人を扱っているが、ハイクラス転職に特化しているわけではない。

👉 ハイクラス求人を探している場合は、「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」のほうが向いている！

3. スピード重視で短期間で転職を決めたい人

❌ とにかく早く転職先を決めたい
❌ すぐに面接を受けられる求人を紹介してほしい
❌ じっくり考えるより、スピード感を持って転職したい

▶ dodaはじっくり転職活動を進めるスタイルのため、短期間で決めたい人にはやや時間がかかることも。

👉 「リクルートエージェント」のほうがスピーディーな転職に向いている！

4. 企業との交渉や年収アップを確実に狙いたい人

❌ 年収交渉や条件交渉をプロに任せたい
❌ より高い年収やポジションを狙って転職したい
❌ 転職後のキャリアアップも視野に入れている

▶ dodaのエージェントも交渉はしてくれるが、交渉力は担当者によって差がある。

👉 年収交渉を強力にサポートしてほしいなら、「JACリクルートメント」や「ビズリーチ」がおすすめ！

dodaを使うときによくある質問

転職活動を進める際に、「dodaの使い方」「エージェントの活用法」「スカウト機能」 などについて疑問を持つ人は多いです。ここでは、dodaを利用する際によくある質問 をFAQ形式でまとめました！

dodaは無料で利用できますか？

A. はい、完全無料で利用できます！

✅ 転職サイトとしての求人検索、スカウト機能、エージェントサービス（書類添削・面接対策・年収交渉）など、すべて無料で利用可能 です。

転職を考えている段階でも登録していいの？

A. もちろんOK！情報収集としての利用もおすすめです。

✅ すぐに転職しない場合でも、市場の動向や求人情報をチェックできるので、将来的な転職の準備に役立ちます。
✅ スカウト機能を利用すれば、自分の市場価値を知ることも可能！

dodaに登録すると、エージェントからしつこく連絡が来る？

A. 必要以上にしつこく連絡が来ることはありませんが、定期的な連絡はあります。

✅ 転職活動の状況を伝えれば、希望に合わせた頻度で連絡を調整してもらえます。
✅ 担当者の対応が合わないと感じた場合は、「担当変更」も可能です。

スカウト機能ってどんな仕組み？

A. 企業やエージェントから直接オファーが届く機能です。

✅ 企業スカウト：採用担当者があなたの経歴に興味を持ち、オファーを送る
✅ エージェントスカウト：転職エージェントが、あなたに合いそうな求人を提案する
✅ 面接確約スカウト：書類選考なしで面接に進める特別なオファー

💡スカウトを受け取るには、職務経歴書を充実させるのがポイント！

スカウトが多すぎるのですが、減らすことはできますか？

A. はい、設定を変更すれば調整できます！

✅ スカウトの受信設定で、特定の業界や職種のオファーを制限可能。
✅ 興味のない求人には応募しなくてもOK！ 本当に気になるものだけ検討しましょう。

キャリアアドバイザーとの面談はどんな内容？

A. 転職の希望やキャリアプランを話し、最適な求人を紹介してもらいます。

✅ 希望する業界・職種・年収・勤務地 についてヒアリング
✅ 転職市場の最新情報や業界の動向 を教えてもらえる
✅ キャリアの方向性に悩んでいる場合も相談OK！

書類添削や面接対策のサポートは受けられる？

A. はい、エージェントを利用すれば無料でサポートを受けられます！

✅ 履歴書・職務経歴書の添削で、書類選考の通過率アップ！
✅ 模擬面接で、よく聞かれる質問や回答のコツを練習可能！

担当エージェントが合わない場合、変更できますか？

A. はい、担当変更は可能です！

✅ 「話が合わない」「希望と違う求人ばかり紹介される」 などの理由で変更を希望する場合、dodaの問い合わせ窓口に相談すれば対応してもらえます。

書類選考に通らないのですが、どうすればいい？

A. 応募書類の内容を見直し、エージェントに添削してもらいましょう！

✅ 同じ内容の職務経歴書を使い回さず、応募する企業ごとにカスタマイズ するのが重要。
✅ アピールポイントを明確にし、伝え方を工夫すると通過率がアップ！

面接が苦手で不安…どうすればいい？

A. エージェントの面接対策を受ければ、自信を持って面接に臨めます！

✅ 企業ごとの過去の質問例や、業界ごとの面接対策を教えてもらえる
✅ 模擬面接を受ければ、実際の面接で落ち着いて対応できる！

内定後に年収交渉はできますか？

A. はい、エージェントを通じて交渉可能です！

✅ 企業との条件交渉はエージェントが代行 してくれるので、自分で言いにくいことも相談できる。
✅ ただし、交渉が可能かどうかは企業次第なので、必ず成功するわけではありません。

退職手続きが不安…どう進めればいい？

A. 就業規則を確認し、円満退職を目指しましょう！

✅ 一般的には、退職の1～2ヶ月前に会社へ報告。
✅ 引き継ぎスケジュールを立て、スムーズに退職できるよう準備！
✅ エージェントに相談すれば、退職交渉のアドバイスももらえる。

転職を成功に導く便利なツール

ミイダス

ミイダスは、転職希望者が自分の市場価値を診断し、企業からのスカウトを受け取れる転職サービスです。自ら応募するのではなく、企業側があなたのスキルや経験に基づいてオファーを送る仕組みのため、効率的な転職活動が可能になります。

市場価値診断で自分の価値を把握

• 過去の経歴・スキルに基づいた 年収予測 を提示
• 業界・職種ごとの適性 を診断し、キャリアの方向性を明確化
• 自分の強みを客観的に知ることで、転職の成功率がアップ

スカウト機能で効率的に転職

• 書類選考なしで面接確約のスカウトが届く
• 自分から応募しなくても、企業があなたのスキルに興味を持った時点でオファーが届く
• 時間をかけずに転職活動を進められる

キャリアの可能性を広げるサポート

• 適性診断・パーソナリティ診断 で強みや向いている仕事を分析
• 未経験でもチャレンジ可能な業界・職種を提案
• 多様な企業の選択肢から、自分に合ったキャリアを見つけられる

転職会議

転職会議は、国内最大級の 企業口コミサイト で、社員や元社員が投稿した リアルな情報 をチェックできる転職支援サービスです。公式サイトや求人票だけでは分からない 企業の実態 を知ることができ、転職のミスマッチを防ぐのに役立ちます。

企業のリアルな口コミが見られる

• 実際に働いた人の評価や本音 を確認できる
• 良い点・悪い点をリアルに把握 できるので入社前の判断材料になる
• 社員の 仕事のやりがい・残業時間・社風 などの情報が満載

給与・年収の相場を比較できる

• 職種・年代ごとの年収データ をチェック可能
• 業界・企業間の 給与相場 を比較し、より良い条件で転職が可能
• 「思ったより給料が低かった…」というミスマッチを防げる

福利厚生・働きやすさの実態が分かる

• 残業時間・有給取得率・育休取得率 など、実際の働きやすさを確認できる
• リモートワークの可否やフレックス制度 などの情報もチェック可能

まとめ｜dodaを活用して理想の転職を成功させる

転職を成功させるためには、求人選びと選考対策が重要 です。特に、転職サイトとエージェントの両方を活用できるdoda は、多くの求職者に選ばれている転職支援サービスのひとつです。

転職活動を個人で進める場合、どの求人を選べばいいのか、書類選考や面接対策をどうすればよいのか 迷うこともあります。しかし、dodaを活用すれば、求人検索とキャリアアドバイザーのサポートを同時に利用できるため、より効率的に転職活動を進められます。

dodaを活用すべき理由

✅ 転職サイト＋エージェントのハイブリッド型（自分で検索しながらプロのサポートも受けられる）
✅ 豊富な非公開求人にアクセスできる（エージェントを通じて、一般には出回らない好条件の求人を紹介してもらえる）
✅ スカウト機能で企業やエージェントから直接オファーが届く（面接確約スカウトもあり）
✅ 書類添削・面接対策など、選考通過率を上げるサポートが受けられる
✅ 転職市場の最新情報を把握し、自分の市場価値を知ることができる

こんな方におすすめ！

🔹 「転職サイトとエージェント、どちらも活用したい」
🔹 「今すぐ転職する予定はないけど、良い求人があれば検討したい」
🔹 「企業からのスカウトを受け取って、可能性を広げたい」
🔹 「転職市場の動向を知り、より良い条件で転職したい」

そんな方は、まずdodaに無料登録 し、求人検索・エージェントの相談・スカウト機能 を活用してみるのがおすすめです。

自分の市場価値を知り、より良いキャリアを実現するために、dodaをフル活用 しましょう！🚀